Gestaltberatung

Gestaltberatung lernen: Praxisnah, prozessorientiert und fundiert

Wie kann ich Menschen so begleiten, dass Veränderung möglich wird und Krisen bewältigt werden können?
Wie gelingt es, eine tragfähige Beratungsbeziehung so zu gestalten, dass sie Entwicklung ermöglicht?
Und woran erkenne ich, was im Beratungsprozess gerade wirklich geschieht?

Die Weiterbildung Gestaltberatung richtet sich an Menschen, die Beratung nicht als Anwendung von Methoden verstehen, sondern als lebendigen Prozess im Kontaktgeschehen. Sie verbindet Selbsterfahrung, Theorie und Praxis zu einer fundierten beraterischen Kompetenz.

Was ist Gestaltberatung?

Die Weiterbildung Gestaltberatung ist eine dreijährige berufsbegleitende Weiterbildung für Beratung auf gestalttherapeutischer Grundlage.

Gestaltberatung ist eine Weiterbildung im Gestaltansatz mit dem Fokus auf professionelle Beratung in psychosozialen, pädagogischen und organisationalen Kontexten.

Im Unterschied zur Gestalttherapie steht nicht die Bearbeitung tiefgreifender psychischer Störungen im Vordergrund, sondern die Begleitung von Entwicklungs-, Entscheidungs- und Veränderungsprozessen im aktuellen Lebenskontext. Tiefergehende Themen können dabei berührt werden, stehen jedoch nicht im Zentrum der Arbeit.

Was Sie in der Weiterbildung lernen

Im Verlauf der Weiterbildung entwickeln Sie die Fähigkeit, Beratungsprozesse eigenständig zu gestalten und professionell zu reflektieren.

Dazu gehören unter anderem:

• Wahrnehmung von Kontaktprozessen und Dynamiken im Hier und Jetzt
• Gestaltung dialogischer Beratungsbeziehungen unter Einbeziehung der Lebenswelt der Klient*innen
• Anwendung gestaltorientierter Methoden und Techniken in konkreten Situationen
• prozessorientierter Einsatz kreativer Medien (z. B. Arbeit mit Raum, Körper, Ausdruck, Inszenierung)
• Umgang mit Emotionen, Ambivalenzen, Krisen und Konflikten
• Entwicklung von Resonanzfähigkeit und dialogischer Haltung
• Prozessanalyse, Feedback und Reflexion des eigenen Handelns

Die Weiterbildung ist erfahrungsbezogen aufgebaut: Methoden werden nicht nur vermittelt, sondern im eigenen Erleben erfahren und in der Praxis erprobt.

Nach der Weiterbildung nehmen viele Teilnehmer*innen Kontaktprozesse klarer wahr und gewinnen mehr Sicherheit darin, Beratungen zu führen und zu gestalten.

Wie Gestaltberatung arbeitet

Gestaltberatung arbeitet mit einer Vielzahl von Methoden und Techniken.

Diese werden jedoch nicht schematisch angewendet. Sie entstehen aus der Wahrnehmung der konkreten Situation im Kontakt.

Intervention entwickelt sich aus:

• Wahrnehmung
• Situation
• Beziehung

Das bedeutet:
Technik folgt dem Kontakt – nicht umgekehrt.

Im Unterschied zu vielen methodenorientierten Ausbildungen wird Beratung nicht über Technikanwendung gesteuert, sondern über die Fähigkeit, das, was im Moment geschieht, wahrzunehmen und daraus angemessen zu handeln.

Für wen die Weiterbildung geeignet ist

Die Weiterbildung richtet sich insbesondere an:

• Fachkräfte aus sozialen, pädagogischen, psychologischen und medizinischen Arbeitsfeldern
• Menschen in beratenden oder führenden Rollen
• Personen, die ihre beraterische Kompetenz professionalisieren möchten
• Menschen, die gestaltorientiert mit Einzelnen, Gruppen oder Organisationen arbeiten wollen

Nicht geeignet ist die Weiterbildung für Menschen,
die Beratung ausschließlich kognitiv und ohne eigene emotionale Beteiligung anstreben oder die vor allem Methoden und Techniken anwenden wollen, ohne sich selbst in den Prozess einzubeziehen.

Aufbau der Weiterbildung

Die Weiterbildung ist mehrjährig angelegt und baut systematisch aufeinander auf.

1. Jahr – Grundlagen (Grundkurs)

Einführung in Haltung, Methoden und Arbeitsweise der Gestalttherapie und Gestaltberatung.
Selbsterfahrung, Theorie und erste praktische Anwendungen stehen im Mittelpunkt.

2. Jahr – Vertiefung und Professionalisierung

• Anwendung gestaltorientierter Methoden in der Gruppe
• Arbeit mit Identität, Rollen und Dynamiken
• Konfliktbegleitung und Beziehungsgestaltung
• kreative und erlebnisaktivierende Methoden
• Vertiefung theoretischer Grundlagen

3. Jahr – Professionalisierung und Praxis

• eigenständige Beratung von Klient*innen
• diagnostische und prozessorientierte Perspektiven
• Umgang mit Krisen und komplexen Situationen
• Arbeit mit Gruppen und unterschiedlichen Kontexten
• Integration von Theorie, Praxis und Haltung

Ziel ist es, Beratung sicher, reflektiert und situationsangemessen gestalten zu können.

Anschlussmöglichkeiten

Im Anschluss an die drei Jahre ist es möglich:

• ein 4. Jahr für den Abschluss Gestalttherapeut*in (DVG, EAGT, EAP) zu absolvieren
• ein Ergänzungscurriculum in Gestalttherapie mit Kindern und Jugendlichen (Abschluss: Gestalt Kinder- und Jugendlichentherapeut*in, DVG)
• ein Ergänzungscurriculum in Supervision / Coaching (Abschluss: Supervisor*in / Coach, DVG)
• ein Ergänzungscurriculum in Paarberatung / Paartherapie

Was die Weiterbildung am HIGW besonders macht

Ein zentraler Schwerpunkt am HIGW liegt auf dem individuellen kreativen Ausdruck.

Beratungsprozesse werden nicht nur reflektiert, sondern aktiv gestaltet – über Körper, Raum, Inszenierung und kreative Medien. Dadurch entstehen Erfahrungsräume, die über rein verbale Beratung deutlich hinausgehen.

Gleichzeitig orientiert sich die Arbeit konsequent am Supportgedanken von Lore Perls:
Entwicklung entsteht dort, wo ausreichend Unterstützung vorhanden ist, um neue Erfahrungen zu wagen.

Diese Verbindung aus kreativem Ausdruck und tragfähigem Support prägt die Weiterbildung am HIGW und unterscheidet sie deutlich von stärker kognitiv oder methodisch ausgerichteten Ausbildungen.

Die Weiterbildung entspricht den Standards der Deutsche Vereinigung für Gestalttherapie und den Kriterien der Deutsche Gesellschaft für Beratung und ist international eingebunden, unter anderem über die European Association for Gestalt Therapy und die European Association for Psychotherapy.

Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen Gestaltberatung und Gestalttherapie?
Gestaltberatung arbeitet mit aktuellen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen im Lebenskontext. Tiefergehende psychische Themen können berührt werden, stehen jedoch nicht im Zentrum. Gestalttherapie ist auf die Bearbeitung komplexerer psychischer Prozesse ausgerichtet.
Beratung ersetzt keine heilkundliche Psychotherapie (eingeschränkt auf das Heilpraktikergesetz).

Kann ich nach der Weiterbildung als Berater*in arbeiten?
Ja. Die Weiterbildung qualifiziert für die professionelle Beratung in unterschiedlichen Kontexten und entspricht den Kriterien der Deutschen Gesellschaft für Beratung (DGfB) sowie der Deutschen Vereinigung für Gestalttherapie (DVG).

Brauche ich Vorerfahrung?
Berufserfahrung im Umgang mit Menschen ist erforderlich. Ein Quereinstieg ist möglich. Die persönliche Eignung wird im Einstiegsprozess geprüft.

Wie praxisnah ist die Weiterbildung?
Die Weiterbildung ist konsequent praxisbezogen. Neben Übungen und Selbsterfahrung sammeln Sie eigene Beratungserfahrungen und reflektieren diese fachlich.

Wie lange dauert die Weiterbildung?
Die Weiterbildung umfasst in der Regel drei Jahre.

Was kostet die Weiterbildung?
Die Kosten variieren je nach Kursformat und Rahmenbedingungen. Genaue Informationen erhalten Sie auf Anfrage.

Gestaltberatung ist keine Sammlung von Techniken, die unabhängig von der Situation angewendet werden.

Sie ist eine Form professioneller Begleitung, die aus Wahrnehmung, Beziehung und Erfahrung entsteht.

Die Weiterbildung am HIGW bietet dafür einen strukturierten und zugleich lebendigen Lernraum – für Menschen, die Beratung nicht nur anwenden, sondern verstehen und gestalten wollen.